المادة الأولى: التأسيس والتسمية

تأسس بين الأشخاص الذين ينضمون إلى هذا النظام الأساسي جمعية رياضية متعددة الأنشطة تحت تسمية « الجمعية الرياضية نخبة القنيطرة »، و يشار إليها بهذا النظام الأساسي باسم « الجمعية ».

و تسري على الجمعية أحكام:

• الظهير الشريف رقم 1.58.376 الصادر في 3 جمادى الأولى 1378 (15 نونبر 1958) بتنظيم حق تأسيس الجمعيات كما تم تغييره وتتميمه.
• القانون رقم 30.09 المتعلق بالتربية البدنية والرياضة الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.10.150 بتاريخ 13 من رمضان 1431 (24 أغسطس 2010).
• المرسوم رقم 2.10.628 الصادر في 7 ذي الحجة 1432 (4 نونبر 2011) بتطبيق القانون رقم 30.09 المتعلق بالتربية البدنية والرياضة.
• قرار وزير الشباب والرياضة رقم 1100.16 الصادر في جمادى الآخرة 1437 (6 أبريل 2016) يسن النظام الأساسي النموذجي للجمعيات الرياضية.
• هذا النظام الأساسي ونظامها الداخلي.

المادة 02: المدة

تؤسس الجمعية لمدة غير محدودة، ما عدا في حالة الحل المعلن عنه وفق الشروط المنصوص عليها في المادة 40 من هذا النظام الأساسي.

المادة 3: المقر

يوجد مقر الجمعية: ب6 زنقة أنوال إقامة ميرفت شقة 5 القنيطرة.

ويمكن تحويل المقر إلى أي مكان آخر في نفس المدينة بقرار من المكتب المديري.

المادة 4: الشعار

شعار الجمعية هو: الجمعية الرياضية إليث القنيطرة.

رمز الجمعية هو: A.S.E.K

ألوان الجمعية هي: أسود، أبيض، أزرق.

يتم تسجيل الرمز والألوان باسم الجمعية لدى المكتب المغربي للملكية الصناعية والتجارية.

المادة 5: الهدف

أنشئت هذه الجمعية مستقلة عن جميع المنظمات السياسية والنقابية والعقائدية، و تمنع مناقشة المواضيع ذات الطابع السياسي أو النقابي أو المذهبي.

تهدف الجمعية إلى تمكين الجميع من الاستفادة من ممارسة كرة القدم و كرة السلة بجميع أشكالها والسباحة.

وتسهر على احترام مبدأ عدم التمييز المنصوص عليه في المادة 7 أدناه من طرف أعضائها، وكذا احترام قواعد الأخلاقيات المقررة من لدن الحركة الرياضية الوطنية و الدولية، و خاصة تلك الصادرة عن الجامعات الملكية المغربية لكرة القدم وكرة السلة والسباحة.

و لهذه الغايات تهدف الجمعية إلى القيام بالمهام التالية:

• تأطير وممارسة كرة القدم كرة السلة والسباحة و تشجيع تعلمها و ممارستها طبقا لأخلاقيات وأنظمة الجامعات الملكية المغربية المتخصصة.
• المشاركة في المنافسات الرسمية و الودية المنظمة على الصعيد المحلي والجهوي والوطني، وإذا اقتضى الحال الدولي، تحت إشراف الجامعات الملكية المغربية المتخصصة.
• إحداث شراكات رياضية.
• إحداث أو المساهمة في إحداث شركة غير رياضية أو المساهمة في رأسمالها.
• إحداث أو المساهمة في إحداث جمعية أخرى غير رياضية أو الانضمام إلى عضويتها.
• ربط علاقات مع المشجعين والجمعيات التي يحدثونها، بهدف تشجيع الجمعية وحثهم على احترام النصوص التشريعية و التنظيمية المنظمة للرياضة و لا سيما تلك المتعلقة بمحاربة العنف المرتكب أثناء المباريات و التظاهرات الرياضية أو بمناسبتها.
• تنظيم أيام تحسيسية لفائدة الرياضيين في مجال مكافحة تعاطي المنشطات.

المادة 6: الانخراط

تنخرط الجمعية في:

• العصبة الجهوية لكرة القدم والسلة والسباحة.
• الجامعات الملكية المغربية لكرة القدم والسلة والسباحة.
• عند الاقتضاء في العصبة الاحترافية لكرة القدم السلة والسباحة التي تمارسها المعنية في إطار منافسات أو تظاهرات رياضية ذات صبغة احترافية.

ولهذه الغاية، تلزم الجمعية باحترام الأنظمة الأساسية والأنظمة العامة للعصبة والعصب الجهوية وكذا للجمعية الرياضية أو الجامعات الرياضية الوطنية التي تنضم تحت لوائها، وكذا الامتثال إلى العقوبات التأديبية التي قد تصدر في حقها تطبيقا للأنظمة السالفة الذكر.

المادة 7: عدم التمييز

تكون الجمعية وأعضاؤها محايدين من الناحية السياسية والدينية.

يحظر صراحة على كل عضو من أعضاء الجمعية تحت طائلة التوقيف أو الشطب أو الطرد، التحريض على التمييز أو على الكراهية ضد أي بلد، أو شخص أو مجموعة أشخاص بسبب الأصل الوطني أو الأصل الاجتماعي أو اللون أو الجنس أو الوضعية العائلية أو الحالة الصحية أو الإعاقة او الرأي السياسي أو الانتماء النقابي أو بسبب الانتماء أو عدم الانتماء الحقيقي أو المفترض لعرق أو لأمة او لسلالة او دين معين.

المادة 8: التكوين

تتكون الجمعية من أعضاء نشيطين و أعضاء شرفيين.

1. الأعضاء النشيطون: كل شخص ينضم صراحة إلى هذا النظام الأساسي والداخلي للجمعية.
2. الأعضاء الشرفيون: كل شخص ذاتي او اعتباري يقدم او قدم خدمات لفائدة الجمعية، وتمنح هذه الصفة من طرف الجمع العام بناء على اقتراح من المكتب المديري للجمعية.

لا يمكن للأعضاء الشرفيين أن يشاركوا في الجمع العام إلا بصفة استشارية.

المادة 9: شروط الانخراط

يجب على كل شخص يرغب في الانخراط في الجمعية أن تتوفر فيه الشروط التالية:

أ. بالنسبة للشخص الذاتي:

• أن يكون بالغا من العمر (18) سنة على الأقل.
• أن يتمتع بحقوقه المدنية والسياسية.
• ان تكون بطاقة سوابقه خالية من أية سابقة.
• أن يكون مستوفيا لأداء واجب انخراطه السنوي.

ب. بالنسبة للشخص الاعتباري:

• أن يكون له هدف آخر غير ممارسة الرياضة.
• ألا يكون له هدف يتعارض مع مهام الجمعية.
• أن يكون مستوفيا لأداء واجب انخراطه السنوي.
• ألا تربطه مع الجمعية اتفاقية احتضان أو استشهار.

تحدد مسطرة وكيفيات الانخراط في النظام الداخلي للجمعية.

المادة 10: حقوق الأعضاء

يتمتع أعضاء الجمعية بالحقوق التالية:

• المشاركة في الجمع العام للجمعية، و الاطلاع مسبقا على جدول الأعمال و تلقي الدعوة لحضور أشغاله داخل الآجال وممارسة حق التصويت. غير أنه لا يمكن ممارسة هذا الحق في التصويت من قبل الأعضاء الجدد إلا بعد مرور سنة ابتداء من تاريخ انخراطهم.
• إبداء ملاحظات بخصوص النقط المدرجة في جدول أعمال الجمع العام و تقديم اقتراحات بغرض إغنائه.
• الاطلاع على قضايا الجمعية عن طريق أجهزتها و هياكلها المخصصة لهذا الغرض.
• ممارسة باقي الحقوق الأخرى المنصوص عليها في هذا النظام الأساسي و النظام الداخلي للجمعية.

المادة 11: التزامات الأعضاء

يجب على كل عضو في الجمعية أن:

• يتقيد بصرامة بمقتضيات هذا النظام الأساسي والنظام الداخلي للجمعية، وكذا القرارات و الأنظمة الصادرة عن الجامعات الرياضية التي تنضوي الجمعية تحت لوائها.
• يحترم الأخلاق الرياضية وقواعد اللعب كما هي مقررة من لدن الجامعات الرياضية التي تنضوي الجمعية تحت لوائها.

المادة 12: فقدان صفة العضو

تفقد صفة عضو في الجمعية بما يلي:

• الوفاة.
• الاستقالة.
• الشطب المقرر من لدن الجمع العام باقتراح من المكتب المديري في حق كل شخص ارتكب خطأ جسيما أو يتناقض مع أهداف الجمعية المحددة في المادة 5 أعلاه، وفي هذه الحالة، لا يجوز للمكتب المديري اتخاذ اقتراحه إلا بعد دعوة المعني بالأمر لتقديم توضيحاته.
• مقرر قضائي نهائي صادر عن الهيئات القضائية المختصة.

المادة 13: أجهزة الجمعية

تتكون أجهزة الجمعية من:

• الجمع العام.
• المكتب المديري.
• اللجان.
• الفروع بالنسبة للجمعيات متعددة الأنشطة.

المادة 14: التكوين

الجمع العام هو أعلى جهاز بالجمعية.

يتكون الجمع العام من الأشخاص الذين لهم صفة عضو نشيط بالجمعية.

يحضر في الجمع العام، بصفة استشارية، الأعضاء الشرفيون بالجمعية والرؤساء المنتدبون (بالنسبة للجمعيات الرياضية متعددة الأنشطة)، وكذا كل شخص يعتبر رئيس الجمعية حضوره ضروريا او مفيدا للجمعية.

يمكن أيضا أن يحضر اجتماعات الجمع العام للجمعية، بصفة ملاحظين، الصحفيون الرياضيون المعتمدون لهذا الغرض والمدعوون من قبل رئيس الجمعية، ما لم يتقرر عقد جمع عام مغلق.

المادة 15: التمثيل

يمثل الأعضاء النشيطون بكل فرع من فروع الجمعية بالجمع العام من قبل مندوبين اثنين.

وعلاوة على ذلك يتوفر على مندوب إضافي:

• كل فرع بالنظر إلى كل مجموعة من الرياضيين المجازين تمثل نسبة من 0% إلى 5% من العدد الإجمالي للرياضيين المجازين المنتمين للجمعية على ألا يتجاوز عددهم ستة (6) مندوبين.
• كل فرع بالنظر إلى مجموعة من الرياضيين الذين يتوفرون على عقود رياضية مسجلة بصفة قانونية بالجامعة المعنية بالنشاط الرياضي للفرع والتي تنضوي تحت لوائها الجمعية، والتي تمثل نسبة 10% من عدد لاعبي فريق الذكور و الإناث من فئة الكبار المنتمين إلى هذا الفرع، على ألا يتجاوز عددهم ثمانية (8) مندوبين.
• كل فرع يمارس رياضة أولمبية.

• يتوفر كل مندوب على صوت واحد.
• يتم انتخاب المندوبين خلال اجتماع للفرع يعقد لهذه الغاية من طرف أعضاء الجمعية ومن بينهم المنتمين للفرع المعني لمدة أربع (4) سنوات بواسطة الاقتراع الفردي بالأغلبية في دورة واحدة، في حالة حصول مرشحين أو أكثر على نفس العدد من الأصوات، يتم إجراء القرعة لتعيين المرشح الفائز بالانتخاب.
• تشارك الأشخاص الاعتبارية الأعضاء في الجمعية و التي تنتمي إلى الفرع المعني في انتخاب المندوب أو المندوبين بواسطة ممثلها القانوني.
• تحدد كيفيات انتخاب المندوبين في النظام الداخلي للجمعية.

المادة 16: أنواع الجموع العامة

يكون الجمع العام إما عاديا او غير عادي.

المادة 17: الصلاحيات

يعهد للجمع العام العادي بما يلي:

• تحديد السياسة العامة للجمعية وتوجيهها ومراقبتها.
• التداول في التقريرين الأدبي والمالي للسنة المالية المنصرمة.
• التداول في برنامج العمل السنوي التوقعي.
• المصادقة على ميزانية السنة المالية الموالية.
• انتخاب رئيس المكتب المديري وأعضائه.
• إصدار كل مقترح او رغبة قصد عرضها على الأجهزة الجامعية.
• انتداب مراقب للحسابات مستقل، بناء على اقتراح من المكتب المديري وبالنسبة لكل سنة مالية، قصد دراسة حسابات الجمعية والتصديق عليها.
• تحديد مبالغ المساهمات السنوية بناء على اقتراح من المكتب المديري.
• البت في كل قضية تهم الجمعية.
• ممارسة الصلاحيات المخولة له صراحة بمقتضى هذا النظام الأساسي.

المادة 18: انعقاد الجمع العام العادي

ينعقد الجمع العام العادي مرة واحدة في السنة، و توجه الدعوة إلى الجمع العام العادي بواسطة رسالة مضمونة مع إشعار بالتوصل، إلى الأعضاء والأشخاص المقبولين للمشاركة في أشغاله، خمسة عشر يوما على الأقل قبل التاريخ المحدد لانعقاده.

يجب أن ينعقد الجمع العام العادي ثلاثين يوما على الأقل قبل التاريخ المرتقب لافتتاح الموسم الرياضي.

لا تتم الدعوة إلى الجمع العام إلا بمبادرة من رئيس الجمعية او بطلب من الأعضاء الذين يمثلون نصف الأصوات المكونة له زائد واحد. وفي هذه الحالة الأخيرة، يجب أن يوجه الطلب إلى رئيس الجمعية مع الإشارة إلى النقط التي سيتم التداول بشأنها خلال الجمع العام الذي يجب أن ينعقد خلال أجل لا يتجاوز شهرا ابتداء من تاريخ التوصل بهذا الطلب.

لا تصح مداولات الجمع العام إلا بحضور نصف الأعضاء الذين يمثلون نصف الأصوات المكونة له زائد واحد.

في حالة عدم اكتمال النصاب، تتم الدعوة مجددا إلى انعقاد الجمع العام العادي بعد انصرام أجل لا يقل عن خمسة عشر يوما. و في هذه الحالة الأخيرة، يتم التداول بصفة صحيحة مهما كان عدد الأعضاء الحاضرين.

يرأس الجمع العام العادي رئيس المكتب المديري أو أحد نوابه إذا تعذر ذلك.

تتخذ قرارات الجمع العام العادي بنصف أصوات أعضائه الحاضرين زائد صوت واحد، وذلك إما بواسطة التصويت السري أو التصويت برفع اليد. وفي حالة عدم الاتفاق على نمط التصويت، يعتمد التصويت السري.

لا يقبل التصويت عن طريق المراسلة أو بالوكالة.

المادة 19: جدول الأعمال

يتم تحديد جدول أعمال الجمع العام من طرف المكتب المديري و يجب أن يتضمن على الخصوص النقط التالية:

• التحقق من الصلاحيات ومن توفر النصاب.
• كلمة الرئيس الافتتاحية.
• الاطلاع على محضر الجمع العام العادي السابق.
• التداول في التقريرين الأدبي والمالي.
• الاطلاع على تقرير مراقب الحسابات.
• التداول في مشروع ميزانية السنة المالية الموالية.
• تعيين فاحصي و مراقبي المحاضر.
• انتخاب المكتب المديري عند حلول الاستحقاق، طبقا للمادة 23 أدناه.
• الشطب على أحد الأعضاء او توقيفه، عند الاقتضاء.
• قبول أعضاء جدد، عند الاقتضاء.
• دراسة الاقتراحات و الرغبات المقدمة إلى الجمع العام العادي من طرف أعضائه، ويجب أن يتوصل المكتب المديري بهذه الاقتراحات و الرغبات 15 يوما على الأقل قبل تاريخ انعقاد الجمع العام العادي.

يجب توجيه جدول الأعمال و التقريرين الأدبي والمالي إلى أعضاء الجمع العام العادي عشرة أيام على الأقل قبل تاريخ انعقاده، كما يمكن سحب هذه الوثائق من طرف أحد أعضاء الجمع العام من مقر الجمعية.

لا يجوز أن يتداول الجمع العام العادي في أية نقطة غير مدرجة في جدول الأعمال.

المادة 20: الصلاحيات

يمكن أن ينعقد الجمع العام غير العادي في أي وقت ولاسيما من أجل:

• المصادقة على النظام الأساسي و النظام الداخلي للجمعية.
• التداول في التعديلات المراد إدخالها على النظام الأساسي والنظام الداخلي للجمعية باقتراح إما من رئيس الجمعية او من عضو او عدة أعضاء. و في هذه الحالة الأخيرة، يجب أن يتوصل المكتب المديري باقتراح التعديل في أجل خمسة أيام على الأقل قبل تاريخ انعقاد الجمع العام غير العادي.
• دراسة كل قضية مستعجلة يقترحها رئيس الجمعية.
• إقالة المكتب المديري، عند الاقتضاء.
• اتخاذ قرار حذف كل فرع باقتراح من المكتب المديري.
• اتخاذ قرار اندماج الجمعية مع جمعية رياضية أخرى.
• حل الجمعية.

لا يجوز التداول إلا في القضايا المدرجة في جدول الأعمال.

المادة 21: انعقاد الجمع العام غير العادي

لا تتم الدعوة لانعقاد الجمع العام غير العادي إلا بمبادرة من رئيس المكتب المديري او بطلب من أعضائه الذين يمثلون على الأقل ثلثي الأصوات المكونة له. وفي هذه الحالة الأخيرة يجب أن يوجه الطلب إلى رئيس الجمعية مع الإشارة إلى النقط التي سيتم التداول بشأنها خلال هذا الجمع العام الذي يجب أن ينعقد خلال أجل لا يتجاوز شهرا ابتداء من تاريخ التوصل بهذا الطلب.

توجه الدعوة للجمع العام غير العادي بواسطة رسالة مضمونة مع إشعار بالتوصل إلى الأعضاء والأشخاص الآخرين المقبولين للمشاركة في أشغاله مرفقة بجدول الأعمال، خمسة عشر يوما على الأقل قبل التاريخ المحدد لانعقاده.

لا يمكن للجمع العام غير العادي أن يتداول بصفة صحيحة إلا بحضور ثلثي الأعضاء المكونين له على الأقل.

وفي حالة عدم اكتمال النصاب، تتم الدعوة مجددا لانعقاد الجمع العام غير العادي بعد انصرام أجل لا يقل عن خمسة عشر يوما. وفي هذه الحالة يمكن أن يتداول بصفة صحيحة مهما كان عدد الأعضاء الحاضرين.

يرأس الجمع العام غير العادي رئيس المكتب المديري أو أحد نوابه إذا تعذر ذلك.

تتخذ قرارات الجمع العام غير العادي بثلثي أصوات الأعضاء الحاضرين.

يعتمد التصويت السري ولا يقبل التصويت بالوكالة أو المراسلة.

عندما يتم التصويت على قرار إقالة المكتب المديري، يعين الجمع العام غير العادي لجنة تكلف بتصريف الأمور الجارية إلى حين انتخاب مكتب مسير جديد في أقرب جمع عام عادي.

المادة 22: الصلاحيات

المكتب المديري هو جهاز إدارة وتسيير الجمعية ولهذا يتولى:

1. تنفيذ القرارات المتخذة من طرف الجمع العام.
2. إعداد مشروع برنامج العمل السنوي وعرضه على مصادقة الجمع العام.
3. التداول في مشروع ميزانية الجمعية و عرضه على مصادقة الجمع العام.
4. وضع النظام الأساسي لمستخدمي الجمعية و عرضه على مصادقة الجمع العام.
5. إعداد مشروع النظام الأساسي والنظام الداخلي و عرضهما على مصادقة الجمع العام.
6. فرض احترام هذا النظام الأساسي وكذا أنظمة وقرارات الجامعات الرياضية التي تنضوي الجمعية تحت لوائها من قبل أجهزة الجمعية ومستخدميها.
7. اقتراح الشطب على عضو بالجمعية او توقيفه، حسب الحالة، على الجمع العام.
8. اتخاذ كل التدابير اللازمة من أجل ضمان مراقبة طبية دورية للرياضيين التابعين للجمعية.
9. السهر على التأطير التقني لمختلف فئات الفرق التابعة للجمعية.
10. تدبير وصيانة المنشآت الرياضية للجمعية و السهر على سلامتها.
11. إعداد، عند الاقتضاء، مشروع إحداث شركة رياضية طبقا للقانون 30.09 المشار إليه أعلاه.
12. اتخاذ أي قرار او إجراء يتعلق بحسن تسيير الجمعية في إطار الاحترام التام لنظامها الأساسي ونظامها الداخلي.

علاوة على ذلك، يبت المكتب المديري في كل القضايا المترتبة عن حالة قوة قاهرة أو الحالات غير المنصوص عليها في هذا النظام الأساسي والنظام الداخلي للجمعية او أنظمة الجامعات الرياضية التي تنضوي الجمعية تحت لوائها.

المادة 23: التكوين – الانتخاب – التداول – الشغور

1- التكوين:

علاوة على رئيسه، يتكون المكتب المديري للجمعية من 9 إلى 15 عضوا على الأكثر.

ينتخب المكتب المديري من بين أعضائه:

• نائب أول للرئيس
• نائب ثان للرئيس
• كاتب عام
• كاتب عام مساعد
• أمين المال
• أمين المال المساعد
• ما بين 3 إلى 9 مستشارين.

يمكن أن يضم المكتب المديري بصفة استشارية كل شخص يمكن له إفادته حول قضية أو عدة قضايا مدرجة في جدول الأعمال.

لا يمكن لأعضاء المكتب المديري تلقي أي أجر مقابل القيام بمهامهم.

2- الانتخاب:

ينتخب الرئيس و أعضاء المكتب المديري عن طريق الاقتراع باللائحة لمدة 4 سنوات قابلة للتجديد مرة واحدة من طرف الجمع العام للجمعية وفق الشروط المنصوص عليها بعده.

يجب على كل مترشح لمنصب الرئيس أن يقدم لائحة ترشيحات، يكون وكيلها، تتضمن عددا من الأسماء يعادل عدد المقاعد الواجب شغلها، وتمثل النساء المنخرطات في الجمعية في حالة وجودهن. غير أنه لا يؤهل للترشح لعضوية المكتب المديري كل من له صفة رياضي أو إطار رياضي في الجمعية، أو من يزاول إحدى مهام التدبير أو التأطير التقني، بمقابل مادي أو بصفة تطوعية، أو من له صفة عضو بمكتب مديري في جمعية رياضية أخرى أو له صفة رياضي أو إطار رياضي في جمعية رياضية أخرى أو يزاول بها مهام التدبير أو التأطير التقني.

يجب أن تحمل لوائح الترشيحات إمضاءات المرشحين مصادق عليها و أن تبين فيها أسماء المترشحين الشخصية والعائلية وجنسهم.

يجب على وكيل اللائحة أن يودع لدى الكتابة العامة للجمعية لائحة الترشيحات 8 أيام على الأقل قبل تاريخ انعقاد الجمع العادي الذي يقوم بانتخاب المكتب المديري.

تنتخب في الدور الأول اللائحة التي حصلت على الأغلبية المطلقة من الأصوات المعبر عنها. وفي حالة تعذر ذلك يتم تنظيم دور ثان داخل أجل 15 يوما الموالية والذي تقدم فيه للانتخاب اللائحتان اللتان حصلتا على أكبر عدد من الأصوات في الدور الأول. و في هذه الحالة يتم انتخاب اللائحة التي حصلت على أكبر عدد من الأصوات.

إذا حصلت اللائحتان على نفس عدد الأصوات في الدور الثاني، يتم انتخاب اللائحة التي يكون وكيلها أصغر سنا، وفي حالة تعادل السن تجرى القرعة لتعيين اللائحة الفائزة بالانتخاب.

3- المداولات:

لا يمكن أن يتداول المكتب المديري بكيفية صحيحة إلا بحضور نصف الأعضاء المكونين له على الأقل زائد واحد.

تتخذ القرارات بأغلبية الأصوات. وفي حالة تعادل الأصوات، يرجح الجانب الذي يكون فيه الرئيس.

يعتبر مستقيلا من المكتب المديري، كل عضو تغيب خلال 3 اجتماعات متتالية بدون عذر مقبول.

4- الشغور:

في حالة شغور منصب الرئيس، يتم تعويضه مؤقتا من قبل النائب الأول للرئيس أو إذا تعذر ذلك، من قبل النائب الثاني للرئيس إلى حين انعقاد أقرب جمع عام عادي الذي يقوم بانتخاب مكتب مديري جديد لولاية جديدة.

وفي حال شغور يحول دون تداول المكتب المديري بصفة صحيحة، تتم الدعوة إلى عقد جمع عام غير عادي من أجل تعيين لجنة تكلف بتصريف الأمور الجارية إلى حين انتخاب مكتب مسير جديد من قبل أقرب جمع عام عادي.

المادة 24: الاجتماعات – جدول الأعمال

يعقد المكتب المديري اجتماعاته مرة كل شهر على الأقل بدعوة من رئيسه.

يجب أن توجه الدعوة لأعضاء المكتب المديري مرفقة بجدول الأعمال (10) أيام على الأقل قبل تاريخ الاجتماع.

يحضر بصفة استشارية لاجتماعات المكتب المديري كل شخص يكون حضوره مفيدا وكذا الرؤساء المنتدبون للفروع.

يتولى الكاتب العام إعداد جدول الأعمال، ولكل عضو من أعضاء المكتب المديري الحق في اقتراح النقط التي يرغب في إدراجها ضمن جدول الأعمال على أن يوجهها إلى الكاتب العام (5) أيام على الأقل قبل تاريخ الاجتماع.

المادة 25: الرئيس

يكون رئيس المكتب المديري، بحكم القانون، رئيس الجمعية وبهذه الصفة:

• يمثل الجمعية في جميع التصرفات المرتبطة بالحياة المدنية ولدى السلطات العمومية.
• يقوم بتنفيذ قرارات الجمع العام والمكتب المديري.
• يسهر على التسيير المنتظم للجمعية.
• يعد نظام إدارة الجمعية ويعرضه على مصادقة المكتب المديري.
• يسهر على التسيير الجيد للجموع العامة و لاجتماعات المكتب المديري.
• يوقع على كل قرار او مراسلة او أية وثيقة ملزمة للجمعية.
• يأمر بصرف النفقات، وذلك في حدود الميزانية المصادق عليها من طرف الجمع العام.
• يفاوض في شأن الدعم المالي على المدى القصير مع المؤسسات البنكية.
• يبرم، بترخيص من الجمع العام، القروض البنكية متوسطة او طويلة الأمد.
• يقوم بتدبير ممتلكات الجمعية، بترخيص من الجمع العام.
• يعين الرئيس المنتدب لكل فرع تابع للجمعية.
• يوظف ويعزل مستخدمي الجمعية.
• يجوز له أن يفوض اختصاصاته إلى أحد نواب الرئيس الذي يساعده في مزاولة مهامه ويقوم مقامه في حالة غيابه أو إعاقته عائق.

المادة 26: الكاتب العام

يعهد إلى الكاتب العام القيام بما يلي:

• تنسيق أنشطة أجهزة الجمعية و تتبع العلاقات مع الهيئات الرياضية.
• تحضير الانتخابات و اجتماعات الجموع العامة والمكتب المديري.
• إعداد التقرير الأدبي للجمعية قصد عرضه على مصادقة الجمع العام.
• إعداد محاضر مداولات الجموع العامة والمكتب المديري.
• يساعد الكاتب العام في ممارسة مهامه كاتب عام مساعد الذي ينوب عنه في حالة غيابه أو إذا عاقه عائق.

المادة 27: أمين المال

يعهد إلى أمين المال القيام بما يلي:

• تدبير موارد الجمعية. بهذه الصفة، يقوم بتحصيل المداخيل و تصفية النفقات التي يأمر الرئيس بصرفها، ومسك محاسبة الجمعية التي يجب أن تكون مصادقا عليها من طرف مراقب الحسابات.
• التوقيع مع الرئيس على دفتر الشيكات و سندات الأداء الصادرة باسم الجمعية.
• إعداد مشروع ميزانية السنة المالية الموالية وعرضه للتداول على المكتب المديري.
• إعداد التقرير المالي للجمعية قصد عرضه على الجمع العام.
• يساعد أمين المال في مزاولة مهامه أمين مال مساعد الذي ينوب عنه في حالة غيابه او إذا عاقه عائق.

المادة 28: الصلاحيات – التكوين – التسيير

تحدث لجان يعهد إليها بمساعدة المكتب المديري في ممارسة مهامه. وبهذه الصفة، تتولى اللجان القيام بالمهام الموكولة إليها من لدن رئيس المكتب المديري.

لا يمكن للجان أن تدرس إلا القضايا التي تدخل ضمن صلاحيات كل واحدة منها.

تتكون كل لجنة من (5) أعضاء يتم تعيينهم من طرف الجمع العام العادي من بين أعضائه. ويعين رئيس المكتب المديري رئيس اللجنة من بين الأعضاء الذين يتألف منهم هذا المكتب.

يقوم رئيس كل لجنة بضمان حسن سيرها ويحدد الجدول الزمني لاجتماعاتها التي تنعقد وجوبا بمقر الجمعية، و يقدم تقريرا عن حصيلة أشغالها إلى المكتب المديري.

في حالة غياب رئيس اللجنة او إذا عاقه عائق، يعين رئيس المكتب المديري عضوا آخر من أعضاء هذا المكتب خلفا له.

المادة 29: الإحداث

يحدث بالجمعية الرياضية 3 فروع، يمثل كل واحد منها نشاطا رياضيا يمارس داخل الجمعية ويتعلق الأمر بما يلي:

• فرع كرة القدم.
• فرع كرة السلة.
• فرع السباحة.

المادة 30: التكوين

يضم كل فرع أعضاء الجمعية الراغبين في الانتماء إليه طبقا للكيفيات المحددة في النظام الداخلي للجمعية.

المادة 31: التسيير

يسير كل فرع من فروع الجمعية رئيس منتدب يعينه رئيس الجمعية ولهذه الغاية يمكن لرئيس الجمعية أن يفوض الرئيس المنتدب للفرع بعضا من اختصاصاته المتعلقة بالتدبير الإداري والمالي للجمعية والتي تهم مباشرة الفرع المعني.

المادة 32: الاجتماعات

يترأس اجتماعات الفرع الرئيس المنتدب وتنعقد طبقا للكيفيات المحددة في النظام الداخلي للجمعية.

المادة 33: السنة المحاسبية

تمتد السنة المحاسبية للجمعية على مدى 12 شهرا، تبتدئ في فاتح شتنبر و تنتهي في 31 غشت.

المادة 34: الميزانية

ميزانية الجمعية هي الوثيقة التوقعية لمجموع الموارد التي يمكن أن تحصل عليها الجمعية ومجموع النفقات الممكن تخصيصها لمواجهة احتياجاتها خلال السنة المحاسبية.

يتم إعداد الميزانية من قبل أمين المال، ويتم التداول بشأنها من قبل المكتب المديري و يصادق عليها الجمع العام.

يجب أن تكون موارد و نفقات الجمعية متوازنة خلال السنة المحاسبية.

يتولى الرئيس وأمين المال تنفيذ الميزانية حسب المساطر المحاسبية المحددة من طرف المكتب المديري باقتراح من مراقب الحسابات المكلف بالتصديق على حسابات الجمعية و الإفحاص المالي لسيرها.

المادة 35: الموارد

تتكون موارد الجمعية من:

• واجبات الانخراط السنوي التي يؤديها أعضاء الجمعية.
• المداخيل المحصل عليها من مشاركة الجمعية في المنافسات والتظاهرات الرياضية.
• المداخيل المحصل عليها من المنافسات الرياضية التي تنظمها الجمعية.
• الإعانات المالية للدولة والجماعات الترابية أو لأية هيئة أخرى عمومية أو خاصة.
• مداخيل الممتلكات المنقولة والعقارية التي تملكها.
• مداخيل بيع المطبوعات وتسويق البضائع التجارية التي تنتجها الجمعية.
• الهبات والوصايا.
• أية موارد أخرى تسمح بها القوانين الجاري بها العمل.

المادة 36: النفقات

يخصص استعمال الموارد لتسيير الجمعية و تحقيق أهدافها. ولهذه الغاية تحدد نفقات الجمعية في المخطط المحاسبي الذي يبين نفقات التسيير و نفقات الاستثمار ونفقات التهيئة او التجهيز.

لا يمكن سحب الأموال إلا بعد التوقيع المشترك:

• إما للرئيس وأمين المال.
• إما للرئيس وأمين المال المساعد في حالة غياب أمين المال أو إذا عاقه عائق.

في حالة غياب الرئيس، يمكن لنائب الرئيس المعين بصفة قانونية لهذا الغرض أن يوقع محله.

المادة 37: المحاسبة

يتم مسك محاسبة تبرز نتائج التدبير المالي للجمعية.

يتم التدقيق في حسابات و أنشطة الجمعية سنويا من قبل مراقب للحسابات مسجل في هيئة الخبراء المحاسبين و الذي يجب أن لا يكون منخرطا في الجمعية.

يهدف التدقيق إلى الإشهاد على مطابقة تقديم الحسابات للقواعد المحاسباتية التي تطبق عليها، و على أنها تعكس صورة حقيقية للعمليات المالية المنجزة من قبل الجمعية ولذمتها المالية وعلى مطابقة تسيير الجمعية للقواعد والالتزامات المنصوص عليها في هذا النظام الأساسي.

يقدم تقرير تدقيق الحسابات في أول اجتماع للجمع العام بعد التوصل به من قبل المكتب المديري.

يرفق تقرير تدقيق الحسابات بالتقرير المالي الذي يعده أمين المال والذي يبين العمليات المنجزة داخل الميزانية في السنة وكذا وضعية الذمة المالية للجمعية.

المادة 38: واجب الانخراط السنوي

يحدد واجب الانخراط السنوي في 100 درهم من كل سنة. و يحدد مبلغ واجب الانخراط كل سنة من قبل الجمع العام باقتراح من المكتب المديري.

يجب أداء واجب انخراط الأعضاء الجدد خلال السنة المالية الجارية داخل أجل (30) يوما الموالية لتاريخ انعقاد الجمع العام الذي تم خلاله قبول عضويتهم.

المادة 39: النظام الداخلي

يوضع نظام داخلي للجمعية يحدد على الخصوص كيفيات تسيير وتنظيم أجهزة الجمعية.

يترتب على الانخراط في الجمعية، بحكم القانون، الانخراط في نظامها الأساسي و نظامها الداخلي.

المادة 40: الحل

لا يقع حل الجمعية إلا من طرف جمع عام غير عادي تتم الدعوة إليه خصيصا لهذا الغرض.

ينعقد و يتداول الجمع العام غير العادي لإصدار قرار الحل وفق شروط النصاب والأغلبية و التصويت المنصوص عليها في المادة 21 من هذا النظام الأساسي.

في حالة الحل، يعين الجمع العام المدعو لهذه الغاية خبيرا أو عدة خبراء يكلفون بتصفية ممتلكات الجمعية.

تمنح الأصول الصافية إلى جمعية او عدة جمعيات مماثلة أو معترف لها بصفة المنفعة العامة طبقا للنصوص التنظيمية الجاري بها العمل.

المادة 41: الدخول حيز التنفيذ

يدخل هذا النظام حيز التنفيذ بمجرد المصادقة عليه من طرف الجمع العام غير العادي المنعقد يوم 30 ماي 2024.

Article premier : Constitution et dénomination

Il est constitué entre les personnes qui adhèrent aux présents statuts une association sportive multisports dénommée « Association Sportive Elite Kénitra », désignée dans les présents statuts par « l’Association ».

L’Association est régie par les dispositions :

• du dahir n° 1.58.376 du 3 joumada I 1378 (15 novembre 1958) réglementant le droit d’association, tel que modifié et complété ;
• de la loi n° 30.09 relative à l’éducation physique et aux sports, promulguée par le dahir n° 1.10.150 du 13 ramadan 1431 (24 août 2010) ;
• du décret n° 2.10.628 du 7 hija 1432 (4 novembre 2011) pris pour l’application de la loi n° 30.09 relative à l’éducation physique et aux sports ;
• de l’arrêté du ministre de la Jeunesse et des Sports n° 1100.16 du joumada II 1437 (6 avril 2016) édictant les statuts types des associations sportives ;
• des présents statuts et de son règlement intérieur.

Article 2 : Durée

L’Association est constituée pour une durée illimitée, sauf en cas de dissolution prononcée dans les conditions prévues à l’article 40 des présents statuts.

Article 3 : Siège

Le siège de l’Association est situé au 6, rue Anoual, Résidence Mervet, appartement 5, Kénitra.

Il peut être transféré en tout autre lieu de la même ville par décision du bureau directeur.

Article 4 : Emblème

L’emblème de l’Association est : Association Sportive Elite Kénitra.

Le sigle de l’Association est : A.S.E.K

Les couleurs de l’Association sont : noir, blanc, bleu.

Le sigle et les couleurs sont enregistrés au nom de l’Association auprès de l’Office marocain de la propriété industrielle et commerciale.

Article 5 : Objet

L’Association est indépendante de toute organisation politique, syndicale ou confessionnelle ; toute discussion à caractère politique, syndical ou confessionnel y est interdite.

L’Association a pour objet de permettre à tous de pratiquer le football et le basketball sous toutes leurs formes, ainsi que la natation.

Elle veille au respect, par ses membres, du principe de non-discrimination prévu à l’article 7 ci-après, ainsi qu’au respect des règles d’éthique établies par le mouvement sportif national et international, notamment celles édictées par les Fédérations Royales Marocaines de football, de basketball et de natation.

À ces fins, l’Association a pour missions :

• d’encadrer et de pratiquer le football, le basketball et la natation, et d’en encourager l’apprentissage et la pratique conformément à l’éthique et aux règlements des Fédérations Royales Marocaines concernées ;
• de participer aux compétitions officielles et amicales organisées aux niveaux local, régional, national et, le cas échéant, international, sous l’égide des Fédérations Royales Marocaines concernées ;
• de conclure des partenariats sportifs ;
• de créer ou de participer à la création d’une société non sportive, ou de participer à son capital ;
• de créer ou de participer à la création d’une autre association non sportive, ou d’y adhérer ;
• de nouer des relations avec les supporters et les associations qu’ils constituent, afin d’encourager l’Association et de les inciter à respecter les textes législatifs et réglementaires régissant le sport, notamment ceux relatifs à la lutte contre la violence lors des matchs et manifestations sportives ou à leur occasion ;
• d’organiser des journées de sensibilisation au profit des sportifs en matière de lutte contre le dopage.

Article 6 : Affiliation

L’Association est affiliée :

• aux ligues régionales de football, de basketball et de natation ;
• aux Fédérations Royales Marocaines de football, de basketball et de natation ;
• le cas échéant, aux ligues professionnelles de football, de basketball et de natation, pour les disciplines pratiquées dans le cadre de compétitions ou de manifestations sportives à caractère professionnel.

À cet effet, l’Association s’engage à respecter les statuts et règlements généraux de la ligue et des ligues régionales ainsi que des fédérations sportives nationales auxquelles elle est affiliée, et à se conformer aux sanctions disciplinaires qui pourraient être prononcées à son encontre en application desdits règlements.

Article 7 : Non-discrimination

L’Association et ses membres sont neutres sur les plans politique et religieux.

Il est expressément interdit à tout membre de l’Association, sous peine de suspension, de radiation ou d’exclusion, d’inciter à la discrimination ou à la haine à l’égard de tout pays, d’une personne ou d’un groupe de personnes en raison de leur origine nationale ou sociale, de leur couleur, de leur sexe, de leur situation familiale, de leur état de santé, de leur handicap, de leurs opinions politiques, de leur appartenance syndicale, ou de leur appartenance ou non-appartenance, réelle ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée.

Article 8 : Composition

L’Association se compose de membres actifs et de membres d’honneur.

1. Membres actifs : toute personne adhérant expressément aux présents statuts et au règlement intérieur de l’Association.
2. Membres d’honneur : toute personne physique ou morale qui rend ou a rendu des services à l’Association ; cette qualité est conférée par l’assemblée générale sur proposition du bureau directeur.

Les membres d’honneur ne peuvent participer à l’assemblée générale qu’à titre consultatif.

Article 9 : Conditions d’adhésion

Toute personne souhaitant adhérer à l’Association doit remplir les conditions suivantes :

a. Pour les personnes physiques :

• être âgée d’au moins dix-huit (18) ans ;
• jouir de ses droits civils et politiques ;
• avoir un casier judiciaire vierge ;
• être à jour de sa cotisation annuelle.

b. Pour les personnes morales :

• avoir un objet autre que la pratique du sport ;
• ne pas avoir un objet contraire aux missions de l’Association ;
• être à jour de sa cotisation annuelle ;
• ne pas être liée à l’Association par une convention de parrainage ou de publicité.

La procédure et les modalités d’adhésion sont fixées par le règlement intérieur de l’Association.

Article 10 : Droits des membres

Les membres de l’Association jouissent des droits suivants :

• participer à l’assemblée générale, prendre connaissance au préalable de l’ordre du jour, recevoir dans les délais la convocation à ses travaux et exercer le droit de vote. Toutefois, les nouveaux membres ne peuvent exercer ce droit de vote qu’après un délai d’un an à compter de la date de leur adhésion ;
• formuler des observations sur les points inscrits à l’ordre du jour de l’assemblée générale et présenter des propositions en vue de l’enrichir ;
• s’informer des affaires de l’Association par l’intermédiaire de ses organes et structures prévus à cet effet ;
• exercer les autres droits prévus par les présents statuts et le règlement intérieur de l’Association.

Article 11 : Obligations des membres

Tout membre de l’Association doit :

• se conformer strictement aux dispositions des présents statuts et du règlement intérieur, ainsi qu’aux décisions et règlements des fédérations sportives auxquelles l’Association est affiliée ;
• respecter l’éthique sportive et les règles du jeu telles qu’établies par les fédérations sportives auxquelles l’Association est affiliée.

Article 12 : Perte de la qualité de membre

La qualité de membre de l’Association se perd par :

• le décès ;
• la démission ;
• la radiation prononcée par l’assemblée générale, sur proposition du bureau directeur, à l’encontre de toute personne ayant commis une faute grave ou agissant contrairement aux objectifs de l’Association définis à l’article 5 ci-dessus ; dans ce cas, le bureau directeur ne peut formuler sa proposition qu’après avoir invité l’intéressé à fournir ses explications ;
• une décision judiciaire définitive rendue par les juridictions compétentes.

Article 13 : Organes de l’Association

Les organes de l’Association sont :

• l’assemblée générale ;
• le bureau directeur ;
• les commissions ;
• les sections, pour les associations multisports.

Article 14 : Composition

L’assemblée générale est l’organe suprême de l’Association.

Elle se compose des personnes ayant la qualité de membre actif de l’Association.

Assistent à l’assemblée générale, à titre consultatif, les membres d’honneur et les présidents délégués (pour les associations sportives multisports), ainsi que toute personne dont le président de l’Association estime la présence nécessaire ou utile.

Peuvent également assister aux réunions de l’assemblée générale, en qualité d’observateurs, les journalistes sportifs accrédités à cet effet et invités par le président de l’Association, sauf s’il est décidé de tenir l’assemblée générale à huis clos.

Article 15 : Représentation

Les membres actifs de chaque section de l’Association sont représentés à l’assemblée générale par deux délégués.

En outre, dispose d’un délégué supplémentaire :

• chaque section, pour chaque groupe de sportifs licenciés représentant de 0 % à 5 % du nombre total des sportifs licenciés de l’Association, dans la limite de six (6) délégués ;
• chaque section, pour chaque groupe de sportifs titulaires de contrats sportifs dûment enregistrés auprès de la fédération dont relève l’activité de la section et à laquelle l’Association est affiliée, représentant 10 % de l’effectif des joueurs des équipes seniors masculines et féminines de cette section, dans la limite de huit (8) délégués ;
• chaque section pratiquant un sport olympique.

• Chaque délégué dispose d’une voix.
• Les délégués sont élus pour une durée de quatre (4) ans lors d’une réunion de la section tenue à cet effet par les membres de l’Association appartenant à la section concernée, au scrutin uninominal majoritaire à un tour ; en cas d’égalité de voix entre deux candidats ou plus, il est procédé à un tirage au sort.
• Les personnes morales membres de l’Association relevant de la section concernée participent à l’élection du ou des délégués par l’intermédiaire de leur représentant légal.
• Les modalités d’élection des délégués sont fixées par le règlement intérieur de l’Association.

Article 16 : Types d’assemblées générales

L’assemblée générale est ordinaire ou extraordinaire.

Article 17 : Attributions

L’assemblée générale ordinaire est chargée de :

• définir la politique générale de l’Association, l’orienter et la contrôler ;
• délibérer sur les rapports moral et financier de l’exercice écoulé ;
• délibérer sur le programme d’action annuel prévisionnel ;
• approuver le budget de l’exercice suivant ;
• élire le président et les membres du bureau directeur ;
• formuler toute proposition ou tout vœu à soumettre aux organes fédéraux ;
• désigner, sur proposition du bureau directeur et pour chaque exercice, un commissaire aux comptes indépendant chargé d’examiner et de certifier les comptes de l’Association ;
• fixer le montant des cotisations annuelles sur proposition du bureau directeur ;
• statuer sur toute question intéressant l’Association ;
• exercer les attributions qui lui sont expressément conférées par les présents statuts.

Article 18 : Tenue de l’assemblée générale ordinaire

L’assemblée générale ordinaire se réunit une fois par an. La convocation est adressée par lettre recommandée avec accusé de réception aux membres et aux personnes admises à participer à ses travaux, quinze jours au moins avant la date fixée pour sa tenue.

L’assemblée générale ordinaire doit se tenir trente jours au moins avant la date prévue pour l’ouverture de la saison sportive.

L’assemblée générale n’est convoquée qu’à l’initiative du président de l’Association ou à la demande des membres représentant la moitié plus une des voix qui la composent. Dans ce dernier cas, la demande est adressée au président de l’Association en indiquant les points à débattre, et l’assemblée doit se tenir dans un délai n’excédant pas un mois à compter de la réception de la demande.

Les délibérations de l’assemblée générale ne sont valables qu’en présence de la moitié des membres représentant la moitié plus une des voix qui la composent.

À défaut de quorum, l’assemblée générale ordinaire est à nouveau convoquée à l’expiration d’un délai d’au moins quinze jours ; elle délibère alors valablement quel que soit le nombre de membres présents.

L’assemblée générale ordinaire est présidée par le président du bureau directeur ou, à défaut, par l’un de ses vice-présidents.

Les décisions de l’assemblée générale ordinaire sont prises à la moitié des voix des membres présents plus une, soit au scrutin secret, soit à main levée. À défaut d’accord sur le mode de scrutin, le vote secret est retenu.

Le vote par correspondance ou par procuration n’est pas admis.

Article 19 : Ordre du jour

L’ordre du jour de l’assemblée générale est fixé par le bureau directeur et doit comporter notamment les points suivants :

• vérification des pouvoirs et du quorum ;
• allocution d’ouverture du président ;
• lecture du procès-verbal de la précédente assemblée générale ordinaire ;
• délibération sur les rapports moral et financier ;
• lecture du rapport du commissaire aux comptes ;
• délibération sur le projet de budget de l’exercice suivant ;
• désignation des vérificateurs et contrôleurs des procès-verbaux ;
• élection du bureau directeur à l’échéance du mandat, conformément à l’article 23 ci-après ;
• radiation ou suspension d’un membre, le cas échéant ;
• admission de nouveaux membres, le cas échéant ;
• examen des propositions et vœux soumis par les membres ; ceux-ci doivent parvenir au bureau directeur 15 jours au moins avant la date de l’assemblée générale ordinaire.

L’ordre du jour ainsi que les rapports moral et financier doivent être adressés aux membres de l’assemblée générale ordinaire dix jours au moins avant la date de sa tenue ; ces documents peuvent également être retirés au siège de l’Association par tout membre de l’assemblée générale.

L’assemblée générale ordinaire ne peut délibérer sur aucun point non inscrit à l’ordre du jour.

Article 20 : Attributions

L’assemblée générale extraordinaire peut se réunir à tout moment, notamment pour :

• approuver les statuts et le règlement intérieur de l’Association ;
• délibérer sur les modifications à apporter aux statuts et au règlement intérieur, sur proposition du président de l’Association ou d’un ou plusieurs membres ; dans ce dernier cas, la proposition doit parvenir au bureau directeur cinq jours au moins avant la date de l’assemblée générale extraordinaire ;
• examiner toute question urgente proposée par le président de l’Association ;
• révoquer le bureau directeur, le cas échéant ;
• décider de la suppression d’une section, sur proposition du bureau directeur ;
• décider de la fusion de l’Association avec une autre association sportive ;
• prononcer la dissolution de l’Association.

Elle ne peut délibérer que sur les questions inscrites à l’ordre du jour.

Article 21 : Tenue de l’assemblée générale extraordinaire

L’assemblée générale extraordinaire n’est convoquée qu’à l’initiative du président du bureau directeur ou à la demande de ses membres représentant au moins les deux tiers des voix qui la composent. Dans ce dernier cas, la demande est adressée au président de l’Association en indiquant les points à débattre, et l’assemblée doit se tenir dans un délai n’excédant pas un mois à compter de la réception de la demande.

La convocation, accompagnée de l’ordre du jour, est adressée par lettre recommandée avec accusé de réception aux membres et aux autres personnes admises à participer à ses travaux, quinze jours au moins avant la date fixée pour sa tenue.

L’assemblée générale extraordinaire ne délibère valablement qu’en présence d’au moins les deux tiers de ses membres.

À défaut de quorum, elle est à nouveau convoquée à l’expiration d’un délai d’au moins quinze jours ; elle délibère alors valablement quel que soit le nombre de membres présents.

L’assemblée générale extraordinaire est présidée par le président du bureau directeur ou, à défaut, par l’un de ses vice-présidents.

Ses décisions sont prises à la majorité des deux tiers des voix des membres présents.

Le vote a lieu à bulletin secret ; le vote par procuration ou par correspondance n’est pas admis.

Lorsque la révocation du bureau directeur est votée, l’assemblée générale extraordinaire désigne une commission chargée d’expédier les affaires courantes jusqu’à l’élection d’un nouveau bureau lors de la prochaine assemblée générale ordinaire.

Article 22 : Attributions

Le bureau directeur est l’organe d’administration et de gestion de l’Association. À ce titre, il est chargé de :

1. exécuter les décisions prises par l’assemblée générale ;
2. préparer le projet de programme d’action annuel et le soumettre à l’approbation de l’assemblée générale ;
3. délibérer sur le projet de budget et le soumettre à l’approbation de l’assemblée générale ;
4. établir le statut du personnel de l’Association et le soumettre à l’approbation de l’assemblée générale ;
5. préparer le projet de statuts et de règlement intérieur et les soumettre à l’approbation de l’assemblée générale ;
6. faire respecter, par les organes et le personnel de l’Association, les présents statuts ainsi que les règlements et décisions des fédérations sportives auxquelles elle est affiliée ;
7. proposer à l’assemblée générale la radiation ou la suspension d’un membre, selon le cas ;
8. prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer un suivi médical périodique des sportifs de l’Association ;
9. veiller à l’encadrement technique des différentes catégories d’équipes de l’Association ;
10. gérer et entretenir les installations sportives de l’Association et veiller à leur sécurité ;
11. préparer, le cas échéant, le projet de création d’une société sportive conformément à la loi 30.09 susvisée ;
12. prendre toute décision ou mesure relative à la bonne gestion de l’Association dans le strict respect de ses statuts et de son règlement intérieur.

En outre, le bureau directeur statue sur toutes les questions résultant d’un cas de force majeure ou sur les cas non prévus par les présents statuts, le règlement intérieur ou les règlements des fédérations sportives auxquelles l’Association est affiliée.

Article 23 : Composition – Élection – Délibérations – Vacance

1. Composition

Outre son président, le bureau directeur se compose de 9 à 15 membres au plus.

Le bureau directeur élit parmi ses membres :

• un premier vice-président ;
• un deuxième vice-président ;
• un secrétaire général ;
• un secrétaire général adjoint ;
• un trésorier ;
• un trésorier adjoint ;
• de 3 à 9 conseillers.

Le bureau directeur peut s’adjoindre, à titre consultatif, toute personne susceptible de l’éclairer sur une ou plusieurs questions inscrites à l’ordre du jour.

Les membres du bureau directeur ne peuvent percevoir aucune rémunération pour l’exercice de leurs fonctions.

2. Élection

Le président et les membres du bureau directeur sont élus au scrutin de liste, pour une durée de 4 ans renouvelable une seule fois, par l’assemblée générale dans les conditions prévues ci-après.

Tout candidat à la présidence doit présenter une liste, dont il est la tête de liste, comportant un nombre de noms égal au nombre de sièges à pourvoir et comprenant des femmes adhérentes de l’Association, le cas échéant. Toutefois, ne peut être candidat au bureau directeur quiconque a la qualité de sportif ou de cadre sportif au sein de l’Association, y exerce une fonction de gestion ou d’encadrement technique, à titre rémunéré ou bénévole, ou est membre du bureau directeur d’une autre association sportive, ou y a la qualité de sportif ou de cadre sportif, ou y exerce des fonctions de gestion ou d’encadrement technique.

Les listes de candidature doivent porter les signatures légalisées des candidats et indiquer leurs nom, prénom et sexe.

La tête de liste doit déposer la liste auprès du secrétariat général de l’Association 8 jours au moins avant la date de l’assemblée générale ordinaire appelée à élire le bureau directeur.

Est élue au premier tour la liste ayant obtenu la majorité absolue des suffrages exprimés. À défaut, un second tour est organisé dans les 15 jours suivants entre les deux listes arrivées en tête au premier tour ; est alors élue la liste ayant obtenu le plus grand nombre de voix.

En cas d’égalité des voix au second tour, est élue la liste dont la tête de liste est la plus jeune ; en cas d’égalité d’âge, il est procédé à un tirage au sort.

3. Délibérations

Le bureau directeur ne délibère valablement qu’en présence de la moitié au moins de ses membres plus un.

Les décisions sont prises à la majorité des voix ; en cas de partage, la voix du président est prépondérante.

Est considéré comme démissionnaire tout membre absent à 3 réunions consécutives sans excuse valable.

4. Vacance

En cas de vacance de la présidence, le président est remplacé provisoirement par le premier vice-président ou, à défaut, par le deuxième vice-président, jusqu’à la prochaine assemblée générale ordinaire qui élit un nouveau bureau directeur pour un nouveau mandat.

En cas de vacance empêchant le bureau directeur de délibérer valablement, une assemblée générale extraordinaire est convoquée afin de désigner une commission chargée d’expédier les affaires courantes jusqu’à l’élection d’un nouveau bureau par la prochaine assemblée générale ordinaire.

Article 24 : Réunions – Ordre du jour

Le bureau directeur se réunit au moins une fois par mois sur convocation de son président.

La convocation, accompagnée de l’ordre du jour, doit être adressée aux membres du bureau directeur dix (10) jours au moins avant la date de la réunion.

Assistent aux réunions du bureau directeur, à titre consultatif, toute personne dont la présence est utile ainsi que les présidents délégués des sections.

Le secrétaire général établit l’ordre du jour ; chaque membre du bureau directeur peut proposer des points à y inscrire, à condition de les adresser au secrétaire général cinq (5) jours au moins avant la date de la réunion.

Article 25 : Le président

Le président du bureau directeur est de droit président de l’Association et, à ce titre :

• il représente l’Association dans tous les actes de la vie civile et auprès des pouvoirs publics ;
• il exécute les décisions de l’assemblée générale et du bureau directeur ;
• il veille au fonctionnement régulier de l’Association ;
• il établit le règlement administratif de l’Association et le soumet à l’approbation du bureau directeur ;
• il veille au bon déroulement des assemblées générales et des réunions du bureau directeur ;
• il signe toute décision, correspondance ou tout document engageant l’Association ;
• il ordonne les dépenses dans la limite du budget approuvé par l’assemblée générale ;
• il négocie les concours financiers à court terme auprès des établissements bancaires ;
• il contracte, avec l’autorisation de l’assemblée générale, les emprunts bancaires à moyen ou long terme ;
• il gère le patrimoine de l’Association avec l’autorisation de l’assemblée générale ;
• il désigne le président délégué de chaque section de l’Association ;
• il recrute et licencie le personnel de l’Association ;
• il peut déléguer ses attributions à l’un des vice-présidents, qui l’assiste dans ses fonctions et le remplace en cas d’absence ou d’empêchement.

Article 26 : Le secrétaire général

Le secrétaire général est chargé de :

• coordonner les activités des organes de l’Association et assurer le suivi des relations avec les instances sportives ;
• préparer les élections et les réunions des assemblées générales et du bureau directeur ;
• établir le rapport moral de l’Association en vue de le soumettre à l’approbation de l’assemblée générale ;
• rédiger les procès-verbaux des délibérations des assemblées générales et du bureau directeur.

Il est assisté dans ses fonctions par un secrétaire général adjoint, qui le remplace en cas d’absence ou d’empêchement.

Article 27 : Le trésorier

Le trésorier est chargé de :

• gérer les ressources de l’Association ; à ce titre, il recouvre les recettes, liquide les dépenses ordonnancées par le président et tient la comptabilité de l’Association, laquelle doit être certifiée par le commissaire aux comptes ;
• signer, avec le président, les chèques et titres de paiement émis au nom de l’Association ;
• préparer le projet de budget de l’exercice suivant et le soumettre aux délibérations du bureau directeur ;
• établir le rapport financier de l’Association en vue de le présenter à l’assemblée générale.

Il est assisté dans ses fonctions par un trésorier adjoint, qui le remplace en cas d’absence ou d’empêchement.

Article 28 : Attributions – Composition – Fonctionnement

Il est créé des commissions chargées d’assister le bureau directeur dans l’exercice de ses missions. À ce titre, elles accomplissent les tâches qui leur sont confiées par le président du bureau directeur.

Les commissions ne peuvent examiner que les questions relevant de leurs attributions respectives.

Chaque commission se compose de cinq (5) membres désignés par l’assemblée générale ordinaire parmi ses membres. Le président du bureau directeur désigne le président de la commission parmi les membres de ce bureau.

Le président de chaque commission veille à son bon fonctionnement, fixe le calendrier de ses réunions, qui se tiennent obligatoirement au siège de l’Association, et présente au bureau directeur un rapport sur le bilan de ses travaux.

En cas d’absence ou d’empêchement du président de la commission, le président du bureau directeur désigne un autre membre du bureau pour le remplacer.

Article 29 : Création

Il est créé au sein de l’Association trois (3) sections, chacune représentant une discipline sportive pratiquée au sein de l’Association :

• la section football ;
• la section basketball ;
• la section natation.

Article 30 : Composition

Chaque section regroupe les membres de l’Association souhaitant y appartenir, selon les modalités fixées par le règlement intérieur.

Article 31 : Gestion

Chaque section est gérée par un président délégué désigné par le président de l’Association. À cet effet, le président de l’Association peut déléguer au président délégué une partie de ses attributions relatives à la gestion administrative et financière concernant directement la section.

Article 32 : Réunions

Les réunions de la section sont présidées par le président délégué et se tiennent selon les modalités fixées par le règlement intérieur.

Article 33 : Exercice comptable

L’exercice comptable de l’Association s’étend sur 12 mois ; il commence le 1^er septembre et se termine le 31 août.

Article 34 : Budget

Le budget est le document prévisionnel de l’ensemble des ressources que l’Association peut percevoir et de l’ensemble des dépenses pouvant être engagées pour faire face à ses besoins au cours de l’exercice.

Le budget est préparé par le trésorier, délibéré par le bureau directeur et approuvé par l’assemblée générale.

Les ressources et les dépenses de l’Association doivent être équilibrées au cours de l’exercice.

Le président et le trésorier exécutent le budget selon les procédures comptables fixées par le bureau directeur sur proposition du commissaire aux comptes chargé de la certification des comptes et de l’audit financier de l’Association.

Article 35 : Ressources

Les ressources de l’Association se composent :

• des cotisations annuelles versées par ses membres ;
• des recettes provenant de la participation de l’Association aux compétitions et manifestations sportives ;
• des recettes provenant des compétitions sportives organisées par l’Association ;
• des subventions de l’État, des collectivités territoriales ou de tout autre organisme public ou privé ;
• des revenus des biens meubles et immeubles qu’elle possède ;
• des recettes de la vente de publications et de la commercialisation des produits qu’elle fabrique ;
• des dons et legs ;
• de toute autre ressource autorisée par la législation en vigueur.

Article 36 : Dépenses

Les ressources sont affectées au fonctionnement de l’Association et à la réalisation de ses objectifs. À cet effet, les dépenses sont définies dans le plan comptable, qui distingue les dépenses de fonctionnement, d’investissement et d’aménagement ou d’équipement.

Aucun retrait de fonds ne peut être effectué sans double signature :

• soit du président et du trésorier ;
• soit du président et du trésorier adjoint, en cas d’absence ou d’empêchement du trésorier.

En cas d’absence du président, le vice-président dûment désigné à cet effet peut signer à sa place.

Article 37 : Comptabilité

Il est tenu une comptabilité faisant apparaître les résultats de la gestion financière de l’Association.

Les comptes et les activités de l’Association font l’objet d’un audit annuel par un commissaire aux comptes inscrit à l’Ordre des experts-comptables, qui ne doit pas être membre de l’Association.

L’audit a pour objet de certifier que la présentation des comptes est conforme aux règles comptables applicables, qu’elle donne une image fidèle des opérations financières et du patrimoine de l’Association, et que la gestion de l’Association est conforme aux règles et obligations prévues par les présents statuts.

Le rapport d’audit est présenté à la première réunion de l’assemblée générale suivant sa réception par le bureau directeur.

Il est joint au rapport financier établi par le trésorier, qui retrace les opérations budgétaires de l’exercice ainsi que la situation patrimoniale de l’Association.

Article 38 : Cotisation annuelle

La cotisation annuelle est fixée à 100 dirhams par an. Son montant est fixé chaque année par l’assemblée générale sur proposition du bureau directeur.

Les nouveaux membres doivent s’acquitter de leur cotisation pour l’exercice en cours dans un délai de trente (30) jours suivant la date de l’assemblée générale ayant accepté leur adhésion.

Article 39 : Règlement intérieur

Un règlement intérieur fixe notamment les modalités de fonctionnement et d’organisation des organes de l’Association.

L’adhésion à l’Association emporte de plein droit adhésion à ses statuts et à son règlement intérieur.

Article 40 : Dissolution

La dissolution de l’Association ne peut être prononcée que par une assemblée générale extraordinaire spécialement convoquée à cet effet.

Celle-ci se réunit et délibère sur la dissolution selon les conditions de quorum, de majorité et de vote prévues à l’article 21 des présents statuts.

En cas de dissolution, l’assemblée générale désigne un ou plusieurs experts chargés de la liquidation des biens de l’Association.

L’actif net est attribué à une ou plusieurs associations similaires ou reconnues d’utilité publique, conformément aux textes réglementaires en vigueur.

Article 41 : Entrée en vigueur

Les présents statuts entrent en vigueur dès leur approbation par l’assemblée générale extraordinaire tenue le 30 mai 2024.